सस्पेन्स संपला ! जि. प. ‘बदल्यांचा’ असा प्रयोग की कर्मचारीच झाले अवाक; सीईओंचे कौतुक!
आरोग्य विभागातील ‘त्या’ प्रक्रियेत पारदर्शकतेचा नवा पॅटर्न
जळगाव प्रतिनिधी जिल्हा परिषदेतील बदल्यांची प्रक्रिया म्हटली की संभ्रम, तक्रारी आणि वशिलेबाजीची चर्चा हमखास रंगते. मात्र, जळगाव जिल्हा परिषदेत यंदा काहीतरी वेगळेच घडले आहे. आरोग्य विभागातील वर्ग-३ कर्मचाऱ्यांच्या सर्वसाधारण बदली प्रक्रियेत प्रशासनाने दाखवलेल्या कमालीच्या पारदर्शकतेमुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये समाधानाची लाट पसरली आहे. या न्याय्य भूमिकेचे फळ म्हणून, चक्क कर्मचारी संघटनांनीच एकत्र येत मुख्य कार्यकारी अधिकारी करिश्मा नायर यांचे जाहीर आभार मानले आहेत.
संभ्रमाला पूर्णविराम, विश्वासाचे नवे पर्व
अनेकदा बदली प्रक्रियेत होणाऱ्या गोंधळामुळे कर्मचारी हवालदिल असतात. मात्र, करिश्मा नायर यांच्या नेतृत्वाखालील प्रशासनाने सुरुवातीपासूनच सकारात्मक भूमिका घेतली. प्रक्रियेदरम्यान कोणताही संभ्रम निर्माण होणार नाही आणि कोणावरही अन्याय होणार नाही, याची काटेकोर काळजी घेण्यात आली. कौटुंबिक स्थैर्य आणि सेवाज्येष्ठता यांसारख्या संवेदनशील विषयांना न्याय मिळाल्याने, प्रशासनावरील कर्मचाऱ्यांचा विश्वास अधिक दृढ झाल्याची भावना समन्वय समिती तथा आरोग्य कर्मचारी संघटनेच्या पदाधिकाऱ्यांनी व्यक्त केली आहे.
प्रशासकीय पारदर्शकतेचा ‘जळगाव मॉडेल’
बदली प्रक्रिया ही कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक आणि कौटुंबिक आयुष्यावर मोठा परिणाम करणारी असते. अशा परिस्थितीत कोणत्याही बाह्य दबावाला बळी न पडता, केवळ नियमांच्या अधीन राहून ही प्रक्रिया पार पाडणे मोठे आव्हान होते. प्रशासनाने पारदर्शकता आणि न्याय्यतेला सर्वोच्च प्राधान्य दिल्याने ही प्रक्रिया कोणत्याही वादाशिवाय पूर्ण झाली. “भविष्यातही प्रशासन आणि संघटना यांच्यात असाच समन्वय राहील आणि कर्मचारी हिताला प्राधान्य दिले जाईल,” अशी अपेक्षा समन्वय समितीने व्यक्त केली आहे.
जिल्हा परिषदेत कौतुकाचा वर्षाव
प्रशासकीय प्रमुख म्हणून करिश्मा नायर यांनी राबवलेली ही कार्यपद्धती सध्या चर्चेचा विषय ठरली आहे. कर्मचारी संघटनांच्या वतीने जाहीर आभार व्यक्त केल्याने, चांगले काम करणाऱ्या अधिकाऱ्याला कर्मचाऱ्यांकडूनही तितकीच मोलाची साथ मिळते, हे पुन्हा एकदा सिद्ध झाले आहे. या यशस्वी प्रक्रियेमुळे जळगाव जिल्हा परिषदेच्या शिरपेचात आणखी एक मानाचा तुरा रोवला गेला असून, इतर विभागांसाठीही हे आदर्श उदाहरण ठरले आहे.
